Voir la source de Qualifier ce qui est du travail contributif ou non

{{Ingredient
|Etape=1 - Qualifier la ressource et ses besoins
|Description=Réussir à identifier ce qui va relever du travail contributif ou du travail sous prestation ou salariat subordonné.
}}
{{Outil}}
{{Exemple}}
== Plutôt du travail contributif - salariat contributif==
{| class="wikitable"
| colspan="2" rowspan="1" |'''Contribution'''
|-
|'''Spécificité'''
|'''Conséquence'''
|-
|'''Permettre la contribution de tous pour bénéficier de l'abondance de contributeurs potentielles + éviter les forks + Favoriser du cofinancement + devenir la référence'''
|Budget contributif ouvert. contribution ouverte. Processus ouvert. Règles d'utilisation des budgets
|-
|'''Besoins pas toujours définis'''
|Productions pas toujours planifiable par avance (décision à posteriori). Obligation de moyens
|-
|'''Obligation de bien être et de préserver la ressource'''
|Faire attention à l'allocation de ressources humaines et financières à posteriori à minima (trouver les champs de compétences). Utiliser l'ESC pour certains sujets
|-
|'''La contribution alimente un bien commun'''
|Je suis potentiellement aussi bénéficiaire de la ressource
Ex : J'accepte de moins me rétribuer car j'accès librement à la ressource en retour ou qu'elle fait avancer le bien commun
|-
|'''"pas de brief initial" : c'est toi qui écrit le brief...'''
|Obligation de Moyens (et de documenter ! )
|}
==Plutôt du travail sous prestation - salariat subordonné==
{| class="wikitable"
| colspan="2" rowspan="1" |'''Prestations - Formation - Accompagnement - Réponse à une commande publique'''
|-
|'''Spécifité'''
|'''Conséquence'''
|-
|'''Exigence qualité client'''
|Ouvert qu'à certains
|-
|'''Budget connu en avance'''
|Coût horaire plutôt fixe ou forfait mission
|-
|'''Besoins connus en avance'''
|Actions Planifiable
|-
|'''Bénéficiaire qui est spécifique'''
|Je travaille pour une institution, une collectivité et pas pour moi-même ou le bien commun
|-
|'''Besoins clairement définis'''
|Obligation de Résultats
|}